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特定非営利活動法人石巻復興支援ネットワーク行動計画
職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間
平成３０年 ７月 １日～平成３１年 ６月３０日までの １年間
２．内容
目標１：平成３１年 ３月までに、小学校就学前の子を持つ職員が、希望する場合に利用できる短時間勤務制度を導入する。
＜対策＞
●平成３０年 ７月～ 検討開始
●平成３１年 ４月～ 制度の導入、職員への周知
目標２：平成３１年 ３月までに、子の看護休暇制度を拡充する。（拡充例：該当する職員の対象範囲。休暇の日程の延長等）
＜対策＞
●平成３０年 ８月～ 職員へのアンケート調査、検討開始
●平成３１年 4月～ 制度の導入、職員への周知
目標３：妊娠中や産休・育休復帰後の女性社員のための相談窓口を設置する。
＜対策＞
●平成３０年 ８月～ 相談窓口の設置について検討
●平成３１年 ４月～ 相談窓口の設置について社員への周知
